浙江省嘉興市秀洲區新塍鎮大通村
歡迎訪問“嘉興市易嘉機械有限公司” 官網
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學習、攻堅、帶教，30多年來，
他在“熱處理"領域默默耕耘著
陳運杰，1972年11月出生，1997年6月加入中國共產黨，中專學歷，現任浙江省嘉興市易嘉機械有限公司熱處理車間主任，榮獲2022年全國五一勞動獎章。
自1990年參加工作以來，他一直奮戰在熱處理工作一線，從每個產品的熱處理工藝安排到熱處理設備的維護保養，全部親力親為。
他以熱處理技能大師工作室為平臺，積極發揮勞模工匠的示范引領作用，傾心培養熱處理檢測與操作人才，帶領熱處理團隊完成多個高難度熱處理課題，幫助公司成為博世電動工具、美國威德福、通用汽車等國際大公司的產品供應商，創造了良好的社會效益和經濟效益。
加強學習，從“門外漢”成長為“浙江工匠”
自從進入公司從事熱處理行業后，陳運杰工作之余每天閱讀熱處理方面專業書籍，學習熱處理專業知識。
在平時工作中，他虛心向前輩學習熱處理實際操作技能，遇到自己不懂的熱處理知識與熱處理難題，他會第一時間記錄下來，從事熱處理工作3年他的工作筆記就已經有厚厚10本。
憑著這份“啃硬骨頭”的精神，陳運杰從一個沒有接觸過熱處理專業知識的“門外漢”成長為熱處理方面的專家。
攻堅克難，讓產品實現質的飛躍
成功開發汽車真空泵轉子感應淬火工藝。
汽車零件的生產與制造是一項嚴謹的工作，特別是汽車零件熱處理質量直接關系到汽車的使用壽命與駕乘人員的人身安全。
原先有一款汽車真空泵轉子的零件全部從國外進口，量大要求高，需進行國產化生產。
上海有一家粉末冶金公司能按圖紙要求把工件擠壓燒結成形，但卻苦于找不到合格的熱處理供應商，此項目一直無法啟動。
因為真空泵轉子的局部感應熱處理，是一個難度較大的熱處理，不單單涉及常規感應淬火后零件的硬度與感應淬火深度，還要對馬氏體級別、零件的熱處理變形等進行嚴格控制。
陳運杰在詳細了解這個零件的熱處理要求后著手進行熱處理工藝試驗與驗證，他帶領熱處理團隊進行多次試驗，用了一個月的時間成功攻克了這個熱處理難題。
這個項目的成功開發，加快了整個部件國產化進程，并為嘉興市易嘉機械有限公司帶來長期穩定的業務。
成功開發博世電動工具上零件的熱處理。
陳運杰與熱處理團隊在充分了解博世電動工具熱處理特殊要求后，經過工藝試驗與調整之后開發成功，在通過嚴格的實際試機后，成為博世公司指定的熱處理供應商。
熱處理的過程控制很重要，陳運杰每天比員工早到1小時對整個熱處理過程進行查驗，發現問題及時解決，保證了每批零件的合格率。
目前為止，嘉興市易嘉機械有限公司所處理的出口到德國的零件熱處理質量合格率100%，熱處理質量的長期穩定得到博世德國總部的好評。
成功開發美國威德福油田卡爪局部滲碳工藝。
美國威德福完井與采油分公司采購的卡爪零件需要進行滲碳淬火，除常規的熱處理表面硬度與有效硬化層以外還需要進行嚴格的局部防滲碳處理，滲碳淬火后對馬氏體級別、殘余奧氏體組織、碳化物等級及心部硬度都有嚴格的要求。
陳運杰帶領熱處理團隊對威德福熱處理標準與規范進行了仔細研究，在全面理解該零件的技術規范之后開發出專門針對這款零件的特殊熱處理工藝，經過多次的試驗達到威德福的要求。
這款產品經實際油井使用后性能優良，一直穩定生產至今。
陳運杰正在查看零件局部熱處理表面質量。
傾心帶教，幫助同事成為技術能手
陳運杰充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，處處以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中積極介紹年輕的技術骨干加入中國共產黨，和他們一起學習理論知識和優秀黨員的先進事跡。
除了關心公司員工的生活，陳運杰還把熱處理專業知識毫無保留地傳授給同事，以熱處理技能大師工作室為依托，培養了一批熱處理專業工藝員和熱處理檢測人員。
針對那些剛進公司沒有熱處理基礎的新員工，陳運杰會不厭其煩地向他們講解熱處理知識，直到新員工理解為止。
陳運杰始終站在公司疫情防控一線，每天提前到公司為員工測溫記錄和發放防護用品，為確保企業員工正常上崗起到積極作用。
作者系浙江省嘉興市秀洲區總工會 吳家林
來源：《工會信息》編輯部
《工會信息》2022年第19期速覽
